Alle lønmodtagere i Danmark har krav på feriepenge, som arbejdsgiveren, jf. ferieloven, er forpligtet til at betale til sine medarbejdere. Medarbejdere optjener 2,08 dages ferie for hver måneds ansættelse, der svarer til 12,5 procent af den månedlige løn.
Hvad er feriepenge?
Du optjener feriepenge, når du arbejder, og feriepengene udgør 12,5 procent af din samlede løn. Dermed er feriepenge et beløb, du løbende optjener, når du arbejder.
Når du skal holde ferie, får du udbetalt dine oparbejdede feriepenge. De udgør din løn i den periode, du holder din ferie – og ligesom din løn, skal du også betale skat af feriepengene.
For funktionærer gælder andre regler i forbindelse med optjening af feriepenge.
Gør tidsregistrering af ferie nemmere med Acubiz, hvor du hurtigt og nemt kan registrere ferie direkte fra telefonen.
Normalt optjener du ikke feriepenge ved overarbejde som fuldtids- eller deltidsansat. Og som udgangspunkt skal du holde ferie for at få dine feriepenge udbetalt – derfor skal du for eksempel altid angive, hvornår du holder ferie, når du søger om at få pengene udbetalt.
Feriepenge for funktionærer
Er du ansat som funktionær, opsparer du ikke feriepenge, men får i stedet løn under ferien.
For hver måned, du arbejder, optjener du 2,08 feriedage. Arbejder du fuldtid, har du krav på at holde fem ugers ferie om året med betalt løn. Tre af de fem uger kaldes hovedferie, hvilket du har ret til at holde sammenhængende.
Arbejdsgiver er forpligtet til at betale feriepenge
Hvis du er arbejdsgiver, er du forpligtet af ferieloven til at betale feriepenge til dine medarbejdere. Det gælder uanset, hvor mange du har ansat, og om de er fastansatte eller timelønnede.
Eftersom feriepengene udgør 12,5% af den enkelte medarbejders løn, svarer det til, at hver medarbejder sparer 2,08 feriedage op hver måned, hvor vedkommende er ansat hos dig.
Hvem har ret til feriepenge?
Ifølge ferieloven har alle lønmodtagere ret til at optjene feriepenge, så længe de er i et lønnet ansættelsesforhold med en arbejdsgiver.
Men det betyder, at du ikke er omfattet af det krav, hvis du er ledig eller selvstændig.
Derudover skal dit arbejde være inden for Danmarks grænser, hvis du skal være berettiget til feriepenge, da der ellers kan være andre gældende regler.
Du skal selv søge om udbetaling af feriepenge
For at få udbetalt dine feriepenge skal du selv søge om dem ved at logge ind på borger.dk. Der skal du angive, hvorfor du vil have dem udbetalt – for eksempel fordi du skal holde ferie, eller fordi du har forladt arbejdsmarkedet i Danmark.
Derefter skal du vælge, hvornår du vil holde din ferie, hvor du bestemmer, om det skal være hele eller halve feriedage.
Når du har godkendt ansøgningen, får din arbejdsgiver besked, så vedkommende kan udbetale dine feriepenge.
Vil du vide mere?
Vil du gøre tidsregistrering nemmere? Med Acubiz kan du få en komplet løsning med automatisering af tidsregistrering i din virksomhed. Dermed kan du bedre holde styr på, hvornår dine medarbejdere holder ferie, er syge eller noget tredje.
Med Acubiz kan du hurtigt registrere ferie, afspadsering, sygdom eller andet fravær og spare tid og ressourcer. Du kan få mere viden om, hvordan du optimerer tidsregistreringen i din virksomhed og gør alt det, som dit Excel-ark ikke kan.
